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兴宁市深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
强化履职尽责 夯实政治保障
来源:梅州日报  时间:2021-08-27 10:45:09  浏览:-
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  兴宁市纪委监委加强干部队伍建设,激发担当履职的强大动力。

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  兴宁市纪委监委组织党员干部开展党史学习教育。

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  兴宁市纪委监委组织工作人员开展反电信诈骗宣传活动。

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  督查组深入基层了解换届风气相关情况。

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  联合督查组到兴宁市行政服务中心督查疫情防控工作。

  (以上图片来源:梅州日报)

  今年以来,兴宁市纪委监委坚持稳中求进工作总基调,紧扣“开局年”“换届年”,以推动高质量发展为主题,统筹推进各级纪委全会部署的贯彻落实,以党风廉政建设和反腐败斗争的扎实成效,为兴宁市“十四五”开好局起好步、建设“工贸新城·智慧兴宁”提供坚强政治保障。

  加强政治监督 坚定践行“两个维护”

  疫情防控事关人民群众生命安全和身体健康,事关经济社会发展大局。今年以来,兴宁市纪委监委联合相关部门,成立4个联合督查组,每月持续不间断地对医院、车站、冷链物流、教育培训机构等重点场所进行监督检查。“我们采取随机抽查方式,不打招呼、直奔现场开展突击检查,重点查看流动人员测温、登记和场所消毒等情况。对检查发现的问题,立即当面指出,当场予以纠正,同时督促相关部门加强跟进。”兴宁市纪委监委党风政风监督室主任张彬说。

  不久前,兴宁一名镇干部违反保密工作纪律,将疫情防控信息违规泄露,在社会上引发恐慌情绪,造成了不良影响。接到问题线索后,兴宁市纪委监委立即指派专人着手调查,很快查清了该名干部因思想麻痹大意、随手转发疫情防控信息的问题,并启动问责程序,给予该名干部相应处分。

  “疫情防控容不得半点松懈,纪检监察机关坚决以铁的纪律保障疫情防控措施落实到位。”兴宁市纪委监委相关负责人介绍说,日常监督是疫情防控监督的重要一环,目前的12个派驻(出)机构结合实际,灵活运用明察暗访等方式深入疫情防控第一线,常态化开展“点对点”精准监督。如兴宁市纪委监委驻兴宁市卫健局纪检监察组,在新冠疫苗接种工作期间,分别到各单位督查共22次,发现3宗问题并督促立行立改,推进了新冠疫苗接种工作平稳有序开展。

  为自上而下加强对“一把手”和领导班子的监督,兴宁市纪委监委制定了《关于落实全面从严治党主体责任、纪委监督责任的责任清单》,将政治监督常态化、具体化,确保“关键少数”发挥好关键作用。自今年4月以来,兴宁市纪委监委共组织8名兴宁市管党委(组)书记向兴宁市纪委全会述责述廉,约谈党委(组)书记11人次,委托党委(组)书记谈话4人次,推动党组织“一把手”扛起第一责任人责任。

  坚持纠树并举 维护好人民群众利益

  “多亏你们帮助解决问题,现在我们都喝上了干净的自来水。”见到兴宁市纪委监委工作人员,福兴街道黄畿村毛屋坝村民连声道谢。这里曾因自来水受到污染,发生过一起村民集体腹泻事件。兴宁市纪委监委及时介入,察民情、解民困,纠正背后存在的形式主义、官僚主义问题,推动水污染问题迅速落实解决,并对水务、水政等责任单位的6名干部进行问责处理。

  兴宁市纪委监委坚持以人民为中心,结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,持续加强对民生实事、重点项目、重点工作等落实情况的监督检查,努力解决群众反映的“行路难”“看病难”“饮水难”等问题。

  今年以来,兴宁市围绕纠治“四风”、落实常态化专项治理、整治损害群众利益等问题,共查处享乐主义、奢靡之风问题10宗20人;查处形式主义、官僚主义问题11宗28人;查处扶贫领域案件3宗,党纪政务处分5人;查处生态环保领域案件5宗,党纪政务处分16人;查处涉黑恶腐败和“保护伞”案件2人;运用大数据平台对63项惠民政策落实情况进行筛查监督,严肃追究5个单位的失职渎职责任;结合“我为群众办实事”实践活动,共查处民生领域腐败问题和不正之风28宗,处分57人。

  在“纠”字上着力的同时,兴宁市纪委监委也在“树”上狠下功夫。今年以来,指导督促相关案发单位召开警示教育专题民主生活会30多场,拍摄制作2部专题警示教育片,发出纪检监察建议书4份,通报违纪违法案件2宗。同时充分利用兴宁市党风廉政教育基地、家风家训教育基地等本地廉政教育阵地,让兴宁全市3万多名党员干部接受警示教育。

  持续高压惩腐 坚持严的主基调不变

  “一体推进‘三不’,首先是要实现不敢腐,坚决保持反腐高压态势不放松,这是我们一贯的态度。”兴宁市纪委监委相关负责人表示,他们坚持“严”的主基调不变,严惩涉贪、涉腐问题,以铁的纪律确保兴宁全市政令畅通、风清气正。

  今年以来,兴宁市纪委监委针对乡村振兴、农村乱占耕地建房、水田垦造等重点工作,不定期开展监督检查,先后问责党组织4个、16人次,进一步严明纪律,推动工作落实落地。在换届纪律问题上,兴宁市纪委监委通过集中梳理、建立专账、畅通信访、优先查处等方式,在村、镇、县三级换届中,全程跟进监督,严格落实换届纪律“十个严禁”要求,目前共处置换届信访举报58件,确保换届有序开展。此外还成立工作专班,协同推进政法队伍教育整顿,对政法系统移交的问题线索快查快办、优先查处,自政法队伍教育整顿开展以来,共处置政法队伍干警问题线索42条。

  同时,兴宁市还充分发挥巡察利剑作用,通过落实巡视整改改进工作、促进发展,今年圆满完成本届兴宁市委10轮常规巡察、9轮村级巡察,以高质量完成“全覆盖”任务,促进高质量整改,推动高质量发展。此外还立足于“治未病”,做到严在日常、挺纪在前,用纪律和规矩管住大多数党员干部。今年1月至6月,运用“四种形态”批评教育帮助和处理402人次。

  铸炼忠诚之魂 牢记打铁必须自身硬

  开展党小组“微党课”、进行红色教育、参加“志愿服务我先行”系列活动……自党史学习教育开展以来,兴宁市纪委监委围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总目标,努力走在前、作表率。

  “我们坚持学干结合、以学促干,把党史学习教育融入纪检监察工作大局,使学习教育成果不断转化为监督执纪实效,激发担当履职的强大动力,始终做党和人民的忠诚卫士。”兴宁市纪委监委组织宣传室主任冯燕妮说。为推动兴宁全市派驻监督机构精准履职,做实日常监督工作,今年初,兴宁市纪委监委印发相关文件,进一步明确派驻监督的工作职责、开展方式等,为更加压实各单位党组织管党治党责任提供监督指南和详细依循。

  兴宁市纪委监委一直以来牢记打铁必须自身硬的要求,既坚决严防“灯下黑”,又树立正确的用人导向,加大干部队伍建设力度。今年以来,兴宁市纪委监委先后晋升职级16人次,提拔重用3人。

  “我们将坚持以人民为中心的发展思想,聚焦纪检监察机关职能职责,以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐,在做到‘两个维护’、发扬斗争精神、增进民生福祉上展现新作为。”兴宁市委常委、市纪委书记、市监委代主任罗文波说。(本版撰文 陈思杰 刘海阳  本版摄影 兴纪宣)